Cv Mang Đi Phỏng Vấn - Những Lưu Ý Cần Nhớ Khi Nộp Cv Bản Cứng

NỘI DUNG BÀI VIẾT

CV bản cứng là gì?

CV bản cứng là từ viết tắt của thuật ngữ Curriculum Vitae trong tiếng Anh. Đây là một giấy tờ không thể thiếu trong bộ hồ sơ xin việc của bạn. Đây chính là công cụ giúp ứng viên và nhà tuyển dụng có thể hiểu nhau một cách dễ dàng hơn.

Bạn đang xem: Cv mang đi phỏng vấn

Thông thường, nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu bạn gửi CV ứng tuyển qua địa chỉ email. Tuy nhiên có không ít đơn vị tuyển dụng, trong đó đặc biệt là các doanh nghiệp nhà nước hoặc các tập đoàn lớn khi mời ứng viên tới phỏng vấn thường yêu cầu bạn nộp lại một bộ hồ sơ xin việc bản được in bằng giấy. Và trong đó chắc chắn phải có bản CV cá nhân của bản thân bạn.

Vậy để có được bản CV dưới dạng in giấy cần làm những gì? Bạn chỉ cần in file hồ sơ bản mềm của bạn bằng máy in lên giấy A4 là đã có thể có bản CV cứng để bạn nộp lại cho doanh nghiệp tuyển dụng.

CV bản cứng bao gồm những gì?

Với các bản CV in ra giấy, các ứng viên cũng cần phải đảm bảo rằng thông tin của CV cần có đầy đủ những phần cơ bản như:

Điểm khác biệt giữa cv bản cứng và cv bản mềm

CV tuy chỉ là một thành phần của bộ hồ sơ xin việc. Tuy nhiên nó lại góp phần quyết định việc bạn có gây được ấn tượng với sếp tương lai của mình hay không. Có thể nhiều người đã nắm rõ được điểm khác biệt của các dạng CV. Tuy nhiên với những ứng viên mới tốt nghiệp thì điểm khác biệt của CV bản cứng và CV bản mềm vẫn còn là điều rất mơ hồ.

CV bản mềm: Thuận tiện

Thông thường, CV bản mềm sẽ được nhà tuyển dụng yêu cầu gửi trực tiếp vào email của nhà tuyển dụng hoặc thông qua việc click ứng tuyển tại các website tìm việc trực tuyến. Từ bản CV được gửi đính kèm, nhà tuyển dụng sẽ lấy đó làm cơ sở để tiến hành sang lọc, xem xét và quyết định có mời bạn vào vòng phỏng vấn trực tiếp hay không.

Có thể nói, với CV bản mềm, sự thuận tiện và tiết kiệm thời gian được đặt lên hàng đầu khi nó giúp cho cả nhà tuyển dụng tìm hiểu được năng lực của ứng viên một cách nhanh chóng và dễ dàng.

CV bản cứng: Lịch sự, chuyên nghiệp

Nếu CV bản mềm được coi là bước khởi đầu để bạn ứng tuyển, CV dưới dạng in ra giấy lại là một yêu cầu được khá nhiều doanh nghiệp cần khi ứng viên được hẹn phỏng vấn. Và yêu cầu của một bản CV cứng cũng có phần khắt khe hơn so với CV bản mềm. Đặc biệt là với ảnh đại diện khi bạn cần có một tấm ảnh chân dung với phong thái chuyên nghiệp được dán ngay ngắn vào các vị trí quy định.

Bên cạnh 2 loại CV trên thì CV viết tay cũng được một số ứng viên sử dụng. Nhưng số lượng này là không nhiều khi nó khá mất thời gian để hoàn thiện. Do đó, nhiều người thường sử dụng CV bản in để tiết kiệm thời gian nhanh chóng

Cách tạo mẫu CV bản cứng chuyên nghiệp

Chỉ với các bước đơn giản sau, bạn đã có thể sở hữu được một mẫu CV xin việc bản cứng để sẵn sàng cho buổi phỏng vấn xin việc trước mắt:

Tạo cv miễn phí trong 5 phút tại đây !

Chú ý gì khi được yêu cầu nộp CV bản cứng

Nếu thấy trong thông tin tuyển dụng, nhà tuyển dụng yêu cầu ứng viên cần có CV xin việc bản cứng thì bạn cần phải chú ý những điều sau:

Kiểm tra lỗi chính tả, font chữ kỹ càng

Trong quá trình thực hiện việc in ấn CV bạn cần phải kiểm tra lại một lần nữa về font chữ, chính tả trong Cv của mình. Điều cấm kị khi viết CV xin việcchính là lỗi font chữ và sai chính tả. Điều này sẽ khiến bạn lập tức bị loại. Bởi vì lúc này bạn đã có ấn tượng về sự thiếu chuyên nghiệp trong mắt nhà tuyển dụng.

Ảnh cá nhân phải rõ ràng

Hãy chú ý tới ảnh cá nhân của bạn nếu như nộp CV bản cứng. Trước khi tiến hành in, bạn cần phải lựa chọn một bức ảnh thật rõ ràng để khi in không bị nhòe. Hoặc bạn có thể dán ảnh cá nhân của mình vào bản CV cũng là cách thức tốt để CV của bạn đạt chất lượng tối đa.

Chuẩn bị giấy tờ đi kèm đầy đủ

Trong hồ sơ xin việc, dù được được yêu cầu hay không, nhưng khi tham gia phỏng vấn bạn cũng nên có một bản CV bản cứng.

Bên cạnh đó cần phải chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ cần thiết khác như:

Có thể nói Cv xin việc cũng như những giấy tờ liên quan khác chính là những thứ để bạn giới thiệu bạn cho nhà tuyển dụng. Vì vậy, hãy cho nhà tuyển dụng thấy được bạn là một con người chu đáo, tỉ mỉ, luôn có sự chuẩn bị sẵn sàng. Đó cũng là một cách gây ấn tượng rất tốt.

Bài viết đã giúp người đọc hiểu hơn “CV bản cứng là gì?” Đây là điều chẳng phải hóc búa gì, rất đỗi quen thuộc mà ứng viên nào khi đi xin việc cũng cần biết. Mong rằng những thông tin của chúng tôi sẽ giúp các bạn ứng viên có được sự chuẩn bị tốt nhất khi đi tìm việc làm. Chúc các bạn thành công!

CV là gì? Thế nào là CV bản cứng? Khi nộp CV bản cứng, ứng viên cần lưu ý điều gì? Theo dõi bài viết này để được giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến CV bản cứng nhé!

CV là gì, CV bản cứng là gì, những lưu ý gì trong khi nộp CV bản cứng? Bên cạnh những mẫu CV xin việc online đẹp thì rất nhiều bạn muốn tìm hiểu và chọn CV bản cứng. Những băn khoăn này là nỗi lo thường trực của hầu hết những ai mới bắt đầu vào hành trình tìm việc. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải tỏa tất cả nỗi lo ấy và khiến nhà tuyển dụng hài lòng với CV của bạn.

I. CV là gì?

Được viết tắt từ từ "Curriculum Vitae", CV thường được dịch là sơ yếu lý lịch. Đây là thứ đặc biệt quan trọng trong bộ hồ sơ xin việc của bạn. Nhà tuyển dụng không biết bạn là ai, quá trình học tập như thế nào, bạn có những kiến thức và kỹ năng gì đáp ứng được nhu cầu công việc. Thậm chí, họ cũng đâu biết bạn sinh năm bao nhiêu, quê quán ở đâu, tốt nghiệp trường nào… Tất cả các thông tin ấy đều có trong CV – chiếc cầu nối giúp bạn và nhà tuyển dụng gần nhau hơn.

Xem thêm: Cao bí đao cao vỏ bưởi cocoon, cao bí đao, cao vỏ bưởi cocoon

Bởi vậy, để nhà tuyển dụng hiểu bạn và muốn tuyển dụng bạn vào vị trí việc làm bạn đang ứng tuyển, bạn cần quan tâm đặc biệt tới việc chuẩn bị một bản CV bản cứng thuyết phục và hấp dẫn, đầy đủ thông tin và sinh động, sáng tạo

II. CV bản cứng là gì?

CV bản cứng là yêu cầu của các nhà tuyển dụng khi nhận hồ sơ của bạn. Thông thường, bạn có thể gửi CV qua email cho nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, có không ít đơn vị tuyển dụng, đặc biệt là các đơn vị nhà nước, họ thường yêu cầu bạn phải tới trực tiếp và nộp bộ hồ sơ bản cứng, trong đó không thể thiếu bản CV.

Rất đơn giản, bạn chỉ cần in file CV bản mềm trên máy in, in lên tờ giấy A4. Vậy là bạn đã có một chiếc CV bản cứng để nộp cho nhà tuyển dụng rồi đó.

CV bản cứng là gì: Hãy tạo cho mình CV bản cứng thật ấn tượng đối với nhà tuyển dụng

Vấn đề ảnh chân dung trên CV cũng rất quan trọng. Thiếu sót của nhiều ứng viên khi nộp CV bản cứng là không có ảnh chân dung.Đối với CV bản cứng, bạn cần in ảnh chân dung cỡ 3x4 và dán ảnh đầy đủ vào phần ảnh trên CV. Ngoài ra, bạn cũng cần ký cuối bản CV bằng bút.

III. Điểm khác biệt giữa cv bản cứng và cv bản mềm

Điểm khác biệt giữa cv bản cứng và cv bản mềm

CV tuy chỉ là một thành phần của bộ hồ sơ xin việc. Tuy nhiên nó lại góp phần quyết định việc bạn có gâyđược ấn tượng với sếp tương lai của mình hay không. Có thể nhiều người đã nắm rõ được điểm khác biệt của các dạng CV. Tuy nhiên với những ứng viên mới tốt nghiệp thì điểm khác biệt của CV bản cứng và CV bản mềm vẫn còn là điều rất mơ hồ.

1. CV bản mềm: Thuận tiện

Thông thường, CV bản mềm sẽ được nhà tuyển dụng yêu cầu gửi trực tiếp vào email của nhà tuyển dụng hoặc thông qua việc click ứng tuyển tại các website tìm việc trực tuyến. Từ bản CV được gửi đính kèm, nhà tuyển dụng sẽ lấy đó làm cơ sở để tiến hành sang lọc, xem xét và quyết định có mời bạn vào vòng phỏng vấn trực tiếp hay không.

Có thể nói, với CV bản mềm, sự thuận tiện và tiết kiệm thời gian được đặt lên hàng đầu khi nó giúp cho cả nhà tuyển dụng tìm hiểu được năng lực của ứng viên một cách nhanh chóng và dễ dàng.

2. CV bản cứng: Lịch sự, chuyên nghiệp

Nếu CV bản mềm được coi là bước khởi đầu để bạn ứng tuyển, CV dưới dạng in ra giấy lại là một yêu cầu được khá nhiều doanh nghiệp cần khi ứng viên được hẹn phỏng vấn. Và yêu cầu của một bản CV cứng cũng có phần khắt khe hơn so với CV bản mềm. Đặc biệt là với ảnh đại diện khi bạn cần có một tấm ảnh chân dung với phong thái chuyên nghiệp được dán ngay ngắn vào các vị trí quy định.

Bên cạnh 2 loại CV trên thì CV viết tay cũng được một số ứng viên sử dụng. Nhưng số lượng này là không nhiều khi nó khá mất thời gian để hoàn thiện. Do đó, nhiều người thường sử dụng CV bản in để tiết kiệm thời gian nhanh chóng

IV. Các bước để bạn sở hữu một mẫu CV bản cứng

Nếu khi click vào đọc bài viết này, chắc rằng bạn cũng đang được nhà tuyển dụng yêu cầu một mẫu CV bản cứng. Để sở hữu một mẫu CV bản cứng cũng không quá khó khăn và mất nhiều thời gian của bạn, thực hiện tuần tự theo các bước dưới đây: Các bước để bạn sở hữu một mẫu CV bản cứng

Lưu ý hãy tạo nội dung cho CV của bạn thật chất lượng từ đó cơ hội lọt các top
CV được nhà tuyển dụng quan tâm cũng cao hơn.

Bước 2: khi đã có cho mình mẫu CV bản mềm file PDF, bạn chỉ cần copy lại vào USB của bạn. Hay cũng có thể lưu vào các kho dữ liệu trực tuyến như Dropbox, Driver, Email,... Tạo CV miễn phí và tìm công việc mơ ước với cisnet.edu.vn

Bước 3: mang USB đã chứa đựng CV bản mềm của bạn ra các tiệm, cửa hàng in ấn, hay cửa hàng quảng cáo ấn phẩm,... nếu lưu ở các kho dữ liệu trực tuyến thì bạn chỉ cần ra cửa hàng truy cập lên kho dữ liệu và tải về máy để in ra là được.

Bước 4: xem lại một lần nữa CV bản mềm của mình. Nếu không có gì sai sót, bạn có thể yêu cầu giấy in, mực in và phương cách in để in ra bản CV cứng của mình.

Bước 5: ngay lúc in ra, bạn đã có trong tay mẫu CV bản cứng của mình, bạn chỉ cần chuẩn bị một bức ảnh chân dung kích cỡ 3×4 và dán vào đúng vị trí là được.

V. Những lưu ý quan trọng khi nộp CV bản cứng

Khi in ấn CV, bạn cần đọc thật kĩ để khẳng định bản CV này tuyệt đối không bị sai lỗi chính tả nào. Đây là điều cấm kỳ với tất cả các ứng viên. Ngoài ra, bạn cũng cần kiểm tra kĩ xem font chữ và cỡ chữ trong CV có đồng nhất hay không. Các câu cú trong CV bản cứng cũng cần đặc biệt lưu tâm. Các câu càng ngắn gọn, rõ ràng và dễ hiểu thì càng tốt.

Ngày nay, ngay cả các công ty cho nộp hồ sơ ứng tuyển online cũng vẫn yêu cầu bạn mang theo hồ sơ bản cứng khi đi phỏng vấn. Do vậy, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao năng lực và sự chuẩn bị đầy đủ, chu toàn cho bộ hồ sơ và CV bản cứng của bạn. Các bạn sinh viên mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm thường lúng túng với công việc này và phải bổ sung nhiều lần hoặc bị loại ngay từ “vòng gửi xe” vì hồ sơ thiếu quá nhiều thứ. Bên cạnh nộp CV, bạn cũng cần cung cấp đầy đủ các giấy tờ khác theo yêu cầu của nhà tuyển dụng. Đó là: chứng minh thư nhân dân, các giấy tờ bằng cấp, chứng chỉ liên quan, giấy khám sức khỏe…

Ngoài ra, trong quá trình chuẩn bị CV bản cứng, bạn nên chuẩn bị sẵn khoảng 3-4 bản CV để sẵn sàng cho các tình huống khẩn cấp như bạn đánh mất hoặc đơn vị tuyển dụng không trả lại bạn. Thêm vào đó, bạn nên đi công chứng tất cả các giấy tờ bằng cấp chứng chỉ để đảm bảo tính xác thực. Và cuối cùng là lưu ý nộp đúng địa chỉ của đơn vị tuyển dụng. Đừng tưởng lưu ý này là thừa thãi vì thực tế đã cho thấy không ít ứng viên nộp hồ sơ sai địa chỉ tuyển dụng rồi bạn!

VI. Kết luận

Trong bộ hồ sơ xin việc của bạn, CV bản cứng là một thành phần cực kỳ quan trọng. Lá thư chào hàng này sẽ giúp bạn giới thiệu bản thân với nhà tuyển dụng. CV được đầu tư chau chuốt kĩ lưỡng, in ấn sạch đẹp, rõ ràng sẽ giúp bạn tạo được ấn tượng ban đầu với nhà tuyển dụng, vượt qua các đối thủ khác để được gọi đi phỏng vấn. Hãy lưu tâm những lưu ý trên đây để có một bản CV và một bộ hồ sơ chuyên nghiệp!